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全面创新 共享发展 龙园茶业隆重召开2016年全国营销工作会议

发布时间:2018/01/03 17:38

阳春三月,茶香醉人。3月24—26日,来自全国30个省的160余位“龙园号”经销商代表满怀期待和喜悦之情,相聚在普洱茶的核心原产地—西双版纳,共同出席龙园茶业2016年全国营销工作会议,约会春天,共叙友情,共谋发展。


3月24日晚龙园茶业在景洪世纪金源大饭店举行欢迎晚宴,向不辞辛劳,专程前来出席龙园茶业2016年全国营销工作会议的各位嘉宾、各位同仁表示热烈的欢迎!对大家多年来一直支持、关心和帮助龙园茶业发展,表示衷心的感谢!


欢迎晚宴上,龙园茶业副董事长李朝康代表李正行董事长、李朝健总经理作了题为《筑梦龙园共享发展》的热情洋溢的致辞。


他满怀深情地说,进门一家亲。进了一家门,就是一家人。我们是相亲相爱的一家人。我们要将心比心,携手同行,筑梦龙园,共享发展。


面对严峻的市场形势,在李正行董事长的带领下,2015年龙园茶业全体员工和广大经销商沉着应对、迎难而上,以不懈的努力,取得了新的来之不易的成绩,在一些方面还有了较大的突破,如投巨资新建了经营面积达7000余平方米的拥有世界最大茶柱的“西双版纳龙园茶业大世界”等。


3月25日上午,龙园茶业在景洪世纪金源大饭店隆重召开2016年全国营销工作会议。这也是龙园茶业2011年营销模式改革以来召开的第六次全国营销工作会议。会议的主要任务是:顺应市场变化,调整、完善品牌发展战略,进一步明确现阶段“龙园号”品牌发展的定位、目标和主要任务,转型升级、全面创新、共享发展;全面总结龙园茶业2015年营销工作取得的主要成绩,明确新形势下深化营销改革的举措和办法,推动营销工作上一个新的台阶;表彰2015年度营销工作先进单位、达标单位,学习交流营销工作经验,开创经销商销售工作新局面。


会议由龙园茶业所属西双版纳州茶文化传播中心总经理普洲福主持。龙园茶业董事长李正行、总经理李朝健、副董事长李朝康、党支部书记李立法等总公司领导出席会议。


大渡岗龙园生态茶厂、勐海龙园茶厂、龙园茶业营销中心、西双版纳州茶文化传播中心、龙园·融品茶文化馆、龙园茶业体验中心、西双版纳龙园茶业大世界等各分厂、分公司负责人和“龙园号”全国经销商代表、职工代表等共计200余人参加会议。

会上,龙园茶业总经理李朝健作了题为《坚持全面创新全力推动品牌发展》的讲话。


他说,要正确认识当前发展形势和我们的主要任务。要正确认识经济发展大势、茶业发展形势、云茶特别是普洱茶发展趋势和龙园茶业发展态势,坚定信心,振奋精神,抢抓机遇,迎接挑战,谋求发展。


当前和今后一段时期,龙园茶业的主要任务,是主动适应新常态,积极构建厂商命运共同体,共建共享。同时,巩固传统优势,实施创新驱动,积极寻求新的经济增长点。


他强调,要全面创新,注入发展动力。发展需要创新,创新是发展的根本,是引领发展的第一动力。企业在竞争中要想占据优势地位,就必须强化创新引领作用,为发展注入强大动力。


第一,要有创新的精神。第二,要推动体制机制创新。第三,要推动产品创新。第四,要推动营销创新。


他号召,要凝心聚力,全力推动品牌发展。这些年来,龙园茶业坚持科学发展、品牌发展、创新发展,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,取得了重大成效,为龙园茶业持续、健康发展奠定了坚实的基础。在经济新常态下,不能等着“天上掉馅饼”,必须凝心聚力,主动作为,谋求新的发展。


2016年茶产业发展将继续面临严峻挑战,市场形势不容乐观。同时,云茶产业特别是普洱茶产业发展也面临诸多机遇。要善于分析和捕捉新的机遇,结合自身特色优势,主动创新,积极稳妥地推动发展,实现稳中有增、稳中求进。


今年龙园茶业工作的基调是坚持稳中求进,总体要求为:建品牌、调结构、重创新、稳增长。


工作思路为:主动顺应市场变化,着力推动全面创新,努力构建厂商命运共同体。处理好质量与品牌、规模与效益关系,坚持两手抓,一手抓传统经销代理,一手抓茶文化、茶旅游建设,积极寻求新的增长点。


第一,要更新理念讲发展。面对新的发展形势,要牢固树立新的发展理念,即创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。


第二,要转型升级谋发展。在新的形势下,转型升级是企业发展的必由之路。要适应市场发展需要,在生产方式、经营模式和发展战略等方面进行转型。一是由“跨越式发展战略”向“可持续发展战略”转型,二是由“低成本战略”向“差异化战略”转型,三是由“传统销售模式”向“新兴销售模式”转型。


在升级方面,要顺应发展要求,不仅要积极创新产品,实现产品的升级换代,不断满足市场多样化的需求,更要着力推动龙园茶业内部产业升级,实现由普洱茶产业链优势品牌到领导品牌的转变。


第三,要改善服务促发展。要适应发展需要,不断提高服务的质量和效率,努力拓展终端消费,促进企业发展。


第四,要提质增效保发展。要紧扣市场需求,调整产品结构,做到既盘活存量,又做优增量,补齐短板。要坚持在品质和特色上下功夫,坚持“一心做广大消费者喝得起的好茶”的企业宗旨,不断打开新的更加广阔的市场,努力开创新时期“龙园号”品牌发展的新局面!


会议对2015年“龙园之星”进行了表彰奖励。


“龙园之星”代表了龙园茶业营销工作的最高荣誉,除奖励现金外,另奖励一枚千足金特制金牌。


获2015年“龙园之星”殊荣的是龙园茶业山东营销中心(负责人张波)、哈尔滨龙园茶文化体验馆(负责人谢郑华)、昆明直属营销部(负责人王廷爱)。


会议对龙园茶业2015年营销工作先进单位和达标单位进行了表彰奖励。


龙园茶业山东营销中心(负责人张波)、哈尔滨龙园茶文化体验馆(负责人谢郑华)、广州直属营销部(负责人谢吉秋)代表2015年营销工作先进单位作了交流发言。


龙园茶业副董事长李朝康作了题为《全面推进营销工作积极构建厂商命运共同体》的讲话。


他全面总结了2015年龙园营销工作的主要成绩和基本经验。在严峻的市场形势下,通过全体员工和广大经销商的共同努力,龙园茶业圆满完成了既定的各项工作任务,在一些方面还有了较大收获。这主要得益于以下几点经验:一是紧抓发展第一要务不放松;二是以销定产,提质增效;三是加强对外交流,努力赢得良好的外部发展环境;四是坚持以人为本,团结带动员工和经销商共同发展。没有大家的团结奋斗,龙园茶业就不可能有今天发展的局面,成绩属于大家。


一年来,大家顶住压力,迎难而上,积极开拓市场,取得了新的销售业绩,为实现建设国际知名国内一流的普洱茶品牌的“龙园梦”作出了新的贡献!一些员工和经销商的业绩还十分突出。


他强调,要坚定不移,全面推进营销工作。2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是龙园茶业深化营销改革、推动品牌发展的关键之年。经过17年的建设,龙园茶业已具有厚重的发展基础,通过创新不断注入新动力,积累了丰富的发展经验。特别是有一支对龙园茶业有着深厚感情的员工和经销商队伍,有很多关心、关注龙园茶业发展的新老朋友。只要全体员工和广大经销商万众一心,共克时艰,就一定能够实现全年销售目标。


2016年要努力做好六个方面的营销工作:一是适应发展需要,加强品牌管理;二是加强产品研发,优化产品结构;三是规范营销管理,严格区域代理;四是健全营销网络,拓展消费市场;五是加强宣传交流,扩大品牌影响;六是加强教育培训,提高服务水平。


他号召,要构建厂商命运共同体,共建共赢。积极构建厂商命运共同体,使厂商之间的合作更紧密、更富有成效,共同抵御市场风险,共同分享发展成果。


构建厂商命运共同体,就要坚定信心迎挑战,就要抢抓机遇谋发展,就要改革创新增动力,就要以人为本聚人心,就要共建共赢铸辉煌。


历史在时序更替中前行,梦想在砥砺奋进中实现。只要坚持,梦想总是可以实现的。2015年,我们大家付出了很多,也收获了很多。2016年,我们要树立必胜信念、继续埋头苦干,千方百计搞销售,一心一意谋发展。


奋斗才能赢得未来。让我们龙园茶业大家庭的成员更加紧密地团结在一起,凝心聚力,奋发进取,努力完成今年销售任务,确保我们的事业持续健康发展,为建设中国普洱茶产业链领导品牌,最终建成国际知名国内一流的普洱茶品牌,实现我们的“龙园梦”作出新的贡献!


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